Լիդեր հավաքելը հեշտ է, իսկ դրանք կանխատեսելի եկամտի վերածելը դժվար է, եթե գործընթացը կառուցված չէ: Այս հոդվածը ցույց է տալիս, թե ինչպես որսալ հարցումները տարբեր ալիքներից, արագ հասկանալ համապատասխանությունը և վստահ քայլերով հասցնել գործարքին:
Լիդ գեներացիան և վաճառքը հաճախ դիտարկվում են որպես տարբեր գործառույթներ. մարքեթինգը «բերում է լիդեր», վաճառքը «փակում է գործարքները»: Իրականում եկամուտը ստեղծվում է փոխանցման փոքր պահերին` առաջին պատասխանը, առաջին օգտակար հարցը, առաջին հստակ հաջորդ քայլը և ճիշտ ժամանակին արված ֆոլոու-ափը: Եթե այդ պահերից որևէ մեկը դանդաղ է, ընդհանուր կամ անկանոն, դուք կունենաք լիքը հարցումներ, բայց ոչ լիքը պայմանագրեր:
Ստորև ներկայացված է գործնական, կրկնելի համակարգ, որը օգնում է որսալ, որակավորել և վերածել լիդերը եկամտի` առանց «հերոս» վաճառողների և չափազանց բարդ գործիքակազմի: Հիմնական գաղափարը պարզ է` նվազեցնել գնորդի շփման խոչընդոտները և ավելացնել հստակությունը թիմի համար:
Շատ թիմեր սկսում են հարցից` «Գովազդե՞նք Instagram-ում, թե՞ Google-ում»: Ավելի օգտակար հարցն է` «Ի՞նչ որոշում պետք է կայացնի մարդը առաջիկա 10 րոպեում»: Ձեր լիդային համակարգը պետք է մարդուն տանի դեպի փոքր հանձնառություն, որը համապատասխանում է նրա փուլին:
Տիպիկ փոքր հանձնառություններն են.
Երբ հաջորդ որոշումը հստակ է, ձեր լենդինգը, ֆորման և հաղորդագրությունները դառնում են ավելի պարզ, իսկ արդյունքը` ավելի բարձր:
Բարձր մտադրության լիդերը սովորաբար չեն ծնվում մեկ «կախարդական» գովազդից: Դրանք առաջանում են, երբ առաջարկը հեշտ է հասկանալ և հեշտ է պատասխանել: Այսօր այդ պատասխանը շատ հաճախ տեղի է ունենում մեսենջերներում և սոցցանցերի DM-ներում, ոչ միայն կայքի ֆորմայում:
Staffono.ai (https://staffono.ai) հենց այս իրականության համար է: Հետաքրքրվողները գալիս են WhatsApp-ից, Instagram-ից, Telegram-ից, Facebook Messenger-ից և վեբ չաթից և սպասում են անմիջական, օգտակար պատասխանների: Staffono-ի AI աշխատակիցները կարող են ողջունել, ճիշտ հարցեր տալ և ուղղորդել որակավորված լիդերին դեպի ճիշտ հաջորդ քայլը 24/7:
Որակավորումը հարցաքննություն չէ: Դա անորոշությունը նվազեցնելու գործընթաց է երկու կողմերի համար: Լիդը պետք է արագ զգա` «այս թիմը հասկանում է իմ իրավիճակը»: Ձեր թիմը պետք է արագ հասկանա` «սա համապատասխան է, և ահա հաջորդ քայլը»:
Կարևորը հարցերը բնական դարձնելն է: Օրինակ, տնային ծառայությունների բիզնեսը կարող է արագ որակավորել առանց կոշտ տոնի.
Շատ թիմեր կառուցում են «100 միավորանոց» մոդելներ, որոնք գեղեցիկ են, բայց չեն օգտագործվում: Ավելի լավ է ունենալ մի քանի մակարդակ, որոնք անմիջապես կապվում են գործողության հետ:
Staffono.ai-ը կարող է վարել նույնական որակավորման խոսակցություններ և պիտակավորել լիդերը ըստ պատասխանների: Այդպես վաճառքը ստանում է մաքուր կոնտեքստ, ոչ թե միայն անուն ու հեռախոս, ինչը կրճատում է զանգերը և բարձրացնում փակման տոկոսը:
Շատ լիդեր անմիջապես փիչ չեն ուզում: Նրանք ուզում են առաջ շարժվել: Ձեր գործն է առաջարկել ամենահեշտ հաջորդ քայլը, որը դեռ առաջ է տանում գործարքը:
Գործարքները հաճախ կորում են լռության մեջ: Ֆոլոու-ափում կայունությունը հաղթում է խարիզմային: Նպատակը օգտակար լինելն է, ոչ թե ճնշելը:
Մեսենջերներում սա հատկապես բնական է թվում: Staffono.ai-ը կարող է ավտոմատացնել ֆոլոու-ափի մեծ մասը տարբեր ալիքներում` WhatsApp, Instagram, Telegram, Facebook Messenger և վեբ չաթ, պահպանելով նույն ոճը և ֆիքսելով արդյունքները:
Ամենաուժեղ լիդերն էլ կանգ են առնում, եթե օպերացիաները անորոշ են: Նախքան ավելի շատ բյուջե ծախսելը, համոզվեք, որ.
Գնորդները ուզում են արագություն, բայց նաև ուզում են զգալ, որ իրենց հասկանում են: Լավագույն համակարգերը համադրում են ավտոմատացումը կայունության համար և մարդու փորձը նրբությունների համար: Եթե ցանկանում եք որսալ ավելի շատ հարցումներ մեսենջերներից, կառուցված կերպով որակավորել և չկորցնել ֆոլոու-ափը նույնիսկ ոչ աշխատանքային ժամերին, Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է գործել որպես 24/7 ընդունարան և վաճառքի օգնական, որպեսզի ձեր թիմը կենտրոնանա այն խոսակցությունների վրա, որտեղ իրականում պետք է մարդու փակող հմտությունը: