Լիդերի գեներացիան առանձին արշավ չէ, այլ համակարգ, որը ուշադրությունը դարձնում է երկխոսության, երկխոսությունը՝ որակավորված հնարավորության, իսկ հնարավորությունը՝ եկամտի։ Այս հոդվածը տալիս է կիրառելի քայլեր՝ ինչպես բռնել, որակավորել և վերածել լիդերը վաճառքի՝ հատկապես մեսենջերների և արագ արձագանքի միջոցով։
Շատ ընկերություններ լիդերի գեներացիան դիտարկում են որպես մարքեթինգի խնդիր, իսկ վաճառքը՝ փակման խնդիր։ Իրականում եկամուտը ստեղծվում է հենց միջանկյալ օղակներում՝ որքան արագ եք արձագանքում, ինչպես եք տալիս ճիշտ հարցերը, ինչպես եք փոխանցում լիդը ճիշտ մարդու և որքան հետևողական եք հետևում հաջորդ քայլերին։ Եթե մարդը սպասում է, կրկնում է նույն տեղեկատվությունը կամ բախվում է բարդ քայլերի, գործարքը հաճախ գնում է մրցակցին։
Այս ուղեցույցը կառուցված է պարզ, չափելի շղթայի շուրջ՝ առաջին հետաքրքրությունից մինչև վճարում։ Այն կիրառելի է տարբեր ալիքների համար՝ կայք, WhatsApp, Instagram, Facebook Messenger, Telegram, նաև զանգեր, միջոցառումներ և ռեֆերալներ։
Մինչև «տակտիկաները», սահմանեք ընդհանուր քարտեզ, որը բոլորն են հասկանում։ Եթե մարքեթինգն ու վաճառքը տարբեր կերպ են հասկանում «լիդ» կամ «որակավորված» հասկացությունները, բարելավումը կդառնա պատահական։
Մի բարդացրեք։ Եթե փուլերը շատ են, խնդիրները թաքնվում են «բյուրոկրատիայի» մեջ։
Այս երեք ցուցանիշները սովորաբար արագ ցույց են տալիս, թե որտեղ է «արտահոսքը»՝ ուշ արձագանք, թույլ որակավորում, կամ անկանոն follow-up։
Լիդ հավաքելը միշտ չէ, որ նշանակում է «ավելացնել տրաֆիկը»։ Ավելի հաճախ պետք է նվազեցնել շփման արգելքները հենց այն պահին, երբ մարդը պատրաստ է հարց տալ։
Ձևերը օգտակար են, բայց շատերը նախընտրում են գրել, քանի որ դա արագ է և «չափազանց պարտավորեցնող» չէ։ Ավելացրեք click-to-message կոճակներ հատկապես բարձր մտադրության էջերին՝ գներ, ծառայություններ, кейսեր, կոնտակտ։
Staffono.ai (https://staffono.ai) պլատֆորմը օգնում է որսալ լիդերը այս ալիքներով՝ 24/7 AI աշխատակիցներով, որոնք ողջունում են, պատասխանում են հաճախակի հարցերին, հավաքում են տվյալներ և ուղղորդում են դեպի հաջորդ քայլը նույնիսկ ոչ աշխատանքային ժամերին։
Մարդիկ հաճախ խուսափում են, երբ հաջորդ քայլը ծանր է թվում, օրինակ՝ «Ամրագրեք 60 րոպեանոց դեմո»։ Փոխարինեք դա ավելի թեթև առաջին քայլով՝
Սա բարձրացնում է կոնվերսիան, որովհետև համընկնում է գնորդի մտածելակերպին՝ նախ պարզել, հետո պարտավորվել։
Լավ որակավորումը չի զգացվում որպես հարցաքննություն։ Այն ավելի շատ հիշեցնում է խորհրդատվություն՝ հասկանալ պահանջը և առաջարկել ճիշտ տարբերակ։
Ավելացրեք նաև մեկ «ժամանակ խնայող» հարց, օրինակ՝ բյուջեի շուրջ։ Եթե ուղիղ հարցնելը դժվար է, կիրառեք փաթեթներով համեմատություն՝ «Մեր հաճախորդների մեծ մասը սկսում է X-Y միջակայքից։ Սա հարմար է՞ ձեզ»։
Պետք չէ բարդ scoring։ Սկսեք 0-10 համակարգով՝
Գործողությունների կանոն՝
Staffono.ai-ի միջոցով կարող եք ավտոմատացնել այս նախնական որակավորումը մեսենջերներում, պիտակավորել լիդերը ըստ կատեգորիայի և փոխանցել վաճառքին արդեն հավաքված կոնտեքստը, որպեսզի թիմը չսկսի զրոյից։
Շատ գործարքներ չեն կորցվում արտադրանքի պատճառով։ Դրանք կորցվում են, որովհետև հաջորդ քայլը անորոշ է կամ ուշացած։
«Ե՞րբ եք ազատ» հարցի փոխարեն առաջարկեք երկու տարբերակ՝ «Այսօր 16:00-ին կարող եմ, կամ վաղը 11:00-ին։ Ո՞րն է հարմար»։ Սա նվազեցնում է երկխոսության շրջապտույտը և արագացնում ամրագրումը։
Հաստատման հաղորդագրությունը պետք է նվազեցնի անորոշությունը՝
Եկամուտի մեծ մասը follow-up-ում է, բայց շատ թիմեր դա անում են անկանոն կամ չափազանց հաճախ։ Լուծումը «պատճառով» follow-up-ն է, որտեղ յուրաքանչյուր հաղորդագրություն ունի օգտակար առիթ։
Ամեն հաղորդագրությունում թող լինի մեկ պարզ գործողություն՝ պատասխանել ընտրությամբ, ամրագրել ժամ, կամ պատասխանել մեկ հարցի։
Staffono.ai-ը կարող է այս սեքվենսները իրականացնել WhatsApp, Instagram, Messenger, Telegram և web chat ալիքներով, պահպանելով նույն տոնը և ֆիքսելով արդյունքները, որպեսզի թիմը տեսնի ամբողջ պատմությունը։
Որս: click-to-WhatsApp «Ստուգել ազատ ժամերը»։ Որակավորում: հասցե, ծառայություն, նախընտրելի ժամ, մոտավոր բյուջե։ Վերածում: առաջարկել երկու ժամ և անհրաժեշտության դեպքում ուղարկել կանխավճարի հղում։ Follow-up: եթե չի ամրագրել, ուղարկել մեկ օգտակար հարց՝ «Ցանկանո՞ւմ եք ամենամոտ ազատ ժամը, թե ամենահարմար գինը»։
Որս: «Ստանալ մոտավոր գին» chat գնային էջում։ Որակավորում: ընկերության չափ, use case, ընթացիկ գործիքներ, ժամկետ։ Վերածում: ամրագրել 20 րոպեանոց discovery call օրակարգով։ Follow-up: ուղարկել կոնկրետ մեկ էջ հենց իր պատասխանների հիման վրա, ոչ ընդհանուր պրեզենտացիա։
Սահմանեք 3-5 հարց և scoring կանոն։
Թարմացրեք կոճակները և բիոները, և խոստումը դարձրեք կոնկրետ։
Թող լինեն մարդկային, կարճ և հեշտ անհատականացվող։
Նույնիսկ մասամբ ավտոմատացումը զգալիորեն բարելավում է արձագանքի արագությունը։ Եթե ուզում եք 24/7 որսալ և որակավորել լիդերը, Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է գործել որպես մշտական «առաջին գիծ» և վաճառքի օգնական, հավաքել տվյալներ, գնահատել մտադրությունը, ամրագրել հանդիպումներ և փոխանցել վաճառքին ամբողջ կոնտեքստը։
Երբ որսը, որակավորումը և վերածումը աշխատում են որպես մեկ համակարգ, լիդերի գեներացիան դադարում է լինել մշտական խուճապ։ Այն դառնում է կանխատեսելի հոսք, որտեղ յուրաքանչյուր հարցում ստանում է արագ և օգտակար պատասխան, իսկ թիմը կենտրոնանում է ճիշտ գործարքները փակելու վրա։