x
New members: get your first week of STAFFONO.AI "Starter" plan for free! Unlock discount now!
Ապրանքի թարմացման աուդիտ. ինչպես հայտարարել փոփոխությունները այնպես, որ օգտվողը կարողանա ստուգել

Ապրանքի թարմացման աուդիտ. ինչպես հայտարարել փոփոխությունները այնպես, որ օգտվողը կարողանա ստուգել

Թարմացումների մեծ մասը պարզապես պատմում է, թե ինչ է ավելացել, բայց չի օգնում հասկանալ ինչպես ստուգել արդյունքը իրական գործելակերպում։ Այս հոդվածը ցույց է տալիս, ինչպես գրել ստուգելի, չափելի և վստահություն ստեղծող հայտարարություններ, որպեսզի ընդունումը արագանա, իսկ աղմուկը նվազի։

Ապրանքի թարմացումները հաճախ նմանվում են նորության հրապարակման. ինչ-որ բան թողարկվեց, մի քանի նախադասություն, մեկ նկար, և վերջ։ Բայց հաճախորդը ձեր արտադրանքը չի ապրում որպես ֆունկցիաների ցանկ։ Նա ապրում է արդյունքներով` քիչ ձեռքով աշխատանք, քիչ սխալներ, արագ պատասխաններ, ավելի հստակ հաշվետվություններ, թիմերի միջև ավելի հարթ փոխանցումներ։ Երբ թարմացումը խանգարում է այդ արդյունքներին, նույնիսկ փոքր փոփոխությունը մեծ է թվում։ Երբ բարելավում է, հաճախորդը միևնույն է ուզում է ապացույց, ոչ թե խոստում։

Այստեղ է օգտակար «թարմացման աուդիտ» մտածողությունը։ Փոխարենը «ինչպես հայտարարենք», հարց տվեք` «ինչպե՞ս կարող է հաճախորդը իր միջավայրում, մի քանի րոպեում ստուգել, որ սա իրականում ավելի լավ է»։ Ստուգելի թարմացումը նվազեցնում է կասկածը, արագացնում է ընդունումը և տալիս է ավելի լավ հետադարձ կապ։

Ինչու է ստուգելիությունը կարևոր, նույնիսկ եթե թարմացումը “հետաքրքիր” է

Օգտվողները տարիներով տեսել են անորոշ թողարկումներ` «կատարողականի բարելավումներ», որոնք ոչինչ չեն փոխել, «նոր վահանակ», որը կոտրել է հաշվետվությունը, «փոքր UI փոփոխություն», որը վերացրել է սովորույթը։ Այդ պատճառով նրանք նախընտրում են զգուշություն։ Ստուգելիությունը այդ զգուշությանը հակադրում է կոնկրետություն` ինչ փոխվեց, որտեղ, ինչ սպասել, և ինչպես ստուգել։

Ստուգելի հայտարարությունները նաև պաշտպանում են աջակցման թիմը։ Երբ օգտվողը կարողանում է ինքնուրույն հաստատել նախատեսված վարքագիծը, տոմսերը նվազում են, իսկ գոյացող տոմսերը դառնում են որակյալ` քայլեր, սքրինշոթներ, հստակ սպասումներ։

Ստուգելի թարմացման 5 մաս

Յուրաքանչյուր թարմացում պատկերացրեք որպես փոքր աուդիտ հաշվետվություն։ Դա երկար տեքստ չէ։ Դա պարզ ցուցակ է, որի վրա կարելի է հենվել։

1) Տեսանելի փոփոխությունը

Ասեք ինչ փոխվեց այնպես, որ օգտվողը հեշտ գտնի։ Նշեք մակերեսը` էջ, կարգավորում, աշխատանքային քայլ, ինտեգրում, հաղորդագրության ձևանմուշ։

Օրինակ. «WhatsApp lead inbox-ում “Assign to” դաշտը հիմա աջակցում է բազմակի ընտրություն, որպեսզի երկուսը կարողանան համատեղ վերահսկել զրույցը»։

2) Պատճառը, կապած կոնկրետ ցավին

Հաճախորդին պետք չէ ձեր ներքին roadmap-ը, բայց պետք է “ինչու”-ն, որը ճանաչելի է իր համար։

Օրինակ. «Թիմերը նշում էին, որ փոխանցումները դանդաղում են, երբ վաճառքն ու սպասարկումը պետք է միաժամանակ տեսանելիություն ունենան»։

3) Սպասվող արդյունքը

Նկարագրեք արդյունքը որպես չափելի կամ հեշտ դիտվող փոփոխություն։

  • Ժամանակի կրճատում (քիչ սեղմումներ, քիչ քայլեր)
  • Սխալների կրճատում (կրկնվող գրառումներ, բաց թողնված հաղորդագրություններ)
  • Որակի բարձրացում (ավելի ամբողջական տվյալներ, լավ ռաութինգ)
  • Կայունության բարելավում (քիչ խափանումներ, արագ բեռնում)

Օրինակ. «Կարող եք պահպանել երկու պատասխանատուին նույն թրեդում` առանց զրույցը կրկնօրինակելու կամ ձեռքով փոխանցելու»։

4) Արագ ստուգման թեստ

Սա ամենահաճախ բաց թողնվող մասն է։ Տվեք “փորձեք հիմա” փոքր սցենար, որը հաստատում է փոփոխությունը։

Օրինակ. «Բացեք ցանկացած ակտիվ լիդի զրույց, ընտրեք Assign to, ընտրեք երկու թիմակից, և համոզվեք, որ երկուսն էլ երևում են զրույցի վերնագրում և activity log-ում»։

5) Սահմանափակումներ և համատեղելիություն

Վստահությունը կառուցվում է նաև սահմանների մասին խոսելով։ Ասեք ինչ չի ընդգրկվում, ինչ կարող է փոխել վարքագիծը, և ինչ անել խնդիրների դեպքում։

Օրինակ. «Բազմակի owner-ը հասանելի է WhatsApp և Instagram զրույցների համար, Telegram-ը հաջորդ փուլում է։ Եթե ունեք round-robin կանոններ, ստուգեք նոր priority կարգը Settings-ում»։

«Ինչ փոխվեց և ինչու». տարբեր կատեգորիաներ, տարբեր շեշտադրում

Բոլոր թարմացումները նույնը չեն։ Ստուգելի մոտեցումը փոխվում է ըստ փոփոխության տեսակի։

Բարելավումներ (արագ, ապահով, կայուն)

Այս տեսակը հեշտ է անբավարար բացատրել։ «Կատարողականի բարելավում» արտահայտությունը արժեք չունի, եթե չկա “մինչև և հետո”։

  • Տվեք թիրախային չափում` «միջին բեռնումը 2.4վ-ից դարձավ 1.3վ»
  • Ասեք ինչ պետք է նկատի օգտվողը` «որոնումը աշխատում է արագ նույնիսկ 50k գրառումներով»
  • Տվեք ստուգման ձև` «գործարկեք նույն saved search-ը և համեմատեք activity log-ի ժամանակային նշումները»

Եթե դուք ավտոմատացնում եք հաճախորդների հաղորդակցությունը Staffono.ai-ի միջոցով տարբեր ալիքներում` WhatsApp, Instagram, Telegram, Facebook Messenger և web chat, կայունության բարելավումները կարելի է ձևակերպել որպես բիզնես արդյունք։ Օրինակ` «հաղորդագրությունների առաքման կրկնափորձերը ավտոմատ են channel API rate limit-ի դեպքում, ինչի արդյունքում պիկ ժամերին բաց թողնված պատասխանները նվազում են»։ Սա օպերատորը կարող է ստուգել status-ներով և response-time հաշվետվություններով։

Նոր հնարավորություններ (նոր կարողություն, նոր աշխատանքային հոսք)

Նոր հնարավորությանը պետք է “առաջին հաջող օգտագործում” ճանապարհ։ Միայն նկարագրել հնարավորությունը քիչ է, ցույց տվեք ինչպես ստանալ առաջին հաղթանակը։

  • Ում համար է (դերերով)` վաճառք, աջակցում, օպերացիաներ
  • Որտեղ է տեղավորվում հոսքում
  • Ինչ անել առաջինը

Գործնական օրինակ. Ենթադրենք թողարկում եք inbound լիդերի համար «AI follow-up sequences»։ Հայտարարության մեջ պետք է լինի արագ կարգավորում` ընտրել աղբյուր, ընտրել տոն, սահմանել ժամային պատուհաններ, և նշել կոնվերսիայի իրադարձությունը (ամրագրում, վճարում, կամ ֆորմայի լրացում)։ Եթե օգտագործում եք Staffono.ai, սա բնական է կապել նրա AI աշխատակիցների հետ` «միացրեք 24/7 follow-up գործակալ, որը տարբեր ալիքներով նրբորեն հիշեցնում է և ամրագրում հանդիպումը, երբ տեսնում է բարձր մտադրություն»։ Սա կոնկրետ է և հեշտ ստուգելի։

Վարքագծի փոփոխություններ (նույն բանն է, բայց այլ default)

Սրանք են բողոք առաջացնող փոփոխությունները, եթե թերի հաղորդակցեք։ Նպատակը` պաշտպանել սովորույթը։

  • Ներկայացրեք հին և նոր վարքագիծը կողք կողքի
  • Ասեք ում է ազդում
  • Տվեք անցումային քայլեր, toggle կամ grace period

Ստուգում. «Ստեղծեք նոր pipeline և հաստատեք, որ default stage-երի հերթականությունը հիմա New, Qualified, Booked, Won է։ Եթե ունեք այլ հերթականություն, պահեք template և կիրառեք նոր pipeline-ների վրա»։

Սխալի ուղղումներ (փոքր փոփոխություն, մեծ թեթևացում)

Bug fix-ը պետք է ունենա կոնտեքստ` ինչպես էր երևում խնդիրը և երբ էր առաջանում։ Մարդիկ ուզում են տեսնել, որ դուք հասկացել եք խնդիրը։

  • Ախտանիշը` ինչ էին տեսնում
  • Պայմանը` երբ էր լինում
  • Ուղղումը` ինչ փոխվեց
  • Workaround` եթե կա, մինչև ամբողջ rollout-ը

Թարմացումները դարձրեք ինքնասպասարկվող checklist տարբեր ալիքներով

Լավագույն release note-ը կարող է չաշխատել, եթե հաճախորդը չի տեսնում այն։ Տարածումն էլ թարմացման մաս է։ Այսօր իրականությունը messaging-first է. մարդիկ ապրում են WhatsApp-ում, Instagram DM-ներում, Telegram-ում և web chat-ում, ոչ թե ձեր բլոգում։

Ավտոմատացումը կարող է թարմացումները դարձնել և տեսանելի, և հարգալից։ Staffono.ai (https://staffono.ai)-ով կարող եք ուղարկել թարմացումները AI աշխատակցի միջոցով, որը.

  • Ծանուցում է միայն համապատասխան սեգմենտին (օրինակ` միայն ադմիններին)
  • Չաթում անմիջապես պատասխանում է «ինչ փոխվեց» և «ինչպես օգտագործել» հարցերին
  • Տալիս է ուղիղ հղում կոնկրետ կարգավորմանը կամ էկրանին
  • Հավաքում է կառուցվածքային ֆիդբեք` «Սա լուծե՞ց խնդիրը. Այո/Ոչ, մեկնաբանություն»

Բոլորին միաժամանակ ուղարկելու փոխարեն կարող եք թարմացման հաղորդագրությունը գործարկել ըստ վարքագծի։ Եթե օգտվողը փորձում է անել հին ձևով, AI օգնականը կարող է բացատրել նոր ճանապարհը և առաջարկել արագ ստուգման թեստ հենց նույն չաթում։

Կիրառելի ձևանմուշներ

Բարելավման ձևանմուշ

Փոփոխություն. [Որտեղ] հիմա [ինչ է անում]։
Ինչու. Տեսանք [խնդիր], հատկապես երբ [կոնտեքստ]։
Արդյունք. Պետք է նկատեք [չափելի/դիտվող ազդեցություն]։
Ստուգում. Փորձեք [3 քայլ]։
Նշումներ. [սահմանափակումներ, rollout, ինտեգրումների ազդեցություն]։

Նոր հնարավորության ձևանմուշ

Նոր. Այժմ կարող եք [կարողություն] անել [workflow]-ում։
Ում է օգնում. [դեր/թիմ], որը ուզում է [նպատակ]։
Առաջին հաղթանակ. Արեք [setup], հետո [գործողություն], և հաստատեք [արդյունք]։
Ստուգում. Փնտրեք [նշան] [վայրում]։
Հաջորդը. Եթե ուզում եք խորացնել, միացրեք [advanced option]։

Ինչպես չափել, որ հայտարարությունը աշխատում է

Թարմացումը հաջող է, երբ մարդիկ փոխում են վարքագիծը։ Չափեք վարքագիծը, ոչ թե դիտումները։

  • Ընդունում. իրավասու հաշիվների տոկոսը, որոնք օգտագործում են նոր հոսքը 7-14 օրվա ընթացքում
  • Առաջին հաջողության ժամանակ. առաջին ծանոթացումից մինչև առաջին ավարտված արդյունք
  • Support ազդեցություն. տոմսերի քանակ և թեմաներ մինչև և հետո
  • Վերադարձ հին տարբերակին. եթե կա toggle, որքան հաճախ են հետ միացնում
  • Սենտիմենտ. կարճ հարցում in-product կամ չաթում

Եթե հաճախորդները հիմնականում շփվում են messaging-ով, այս ազդակները կարելի է հավաքել հենց զրույցներից։ Staffono.ai-ը կարող է պիտակավորել intent-ը (շփոթված, արգելափակված, պատրաստ փորձել), բարձր ռիսկի ֆիդբեքը փոխանցել մարդուն, և ամփոփել կրկնվող խնդիրները, որպեսզի պրոդուկտն ու support-ը տեսնեն նույն պատկերը։

Իրական օրինակ. inbound հաղորդագրությունների ռաութինգի փոփոխության հայտարարություն

Պատկերացրեք, որ փոխել եք ռաութինգը այնպես, որ բարձր մտադրությամբ լիդերը (գին, հասանելիություն, ամրագրում) առաջնահերթ լինեն։

  • Տեսանելի փոփոխություն. «Գնման մտադրությամբ inbound հաղորդագրությունները հիմա նշվում են ‘High intent’ և նախ ուղարկվում վաճառքի թիմին»։
  • Ինչու. «Թիմերը նշում էին, որ շտապ լիդերը սպասում են ընդհանուր հարցերի հետևում»։
  • Արդյունք. «Ավելի արագ առաջին պատասխան, քիչ կորած հնարավորություններ»։
  • Ստուգում. «Ուղարկեք փորձնական հաղորդագրություն, որը պարունակում է ‘price’ կամ ‘book’, հաստատեք որ պիտակը հայտնվում է, և ստուգեք որ զրույցը 10 վայրկյանի ընթացքում նշանակվում է վաճառքին»։
  • Նշումներ. «Intent պիտակները հիմա աջակցում են անգլերեն և ռուսերեն բանալի բառեր, հայերենը rollout փուլում է։ Կարող եք ավելացնել custom keyword-ներ Settings-ում»։

Այս հայտարարությունը պարզապես տեղեկատվական չէ։ Այն ստուգելի է։ Այն վստահություն է տալիս, որ լոգիկան իրական է և կառավարելի։

Վստահություն կառուցեք ապացույցով, ոչ թե փայլով

Լավագույն թարմացումները գրված են ինչպես զգույշ օպերատորի կողմից` կոնկրետ, ստուգելի, edge case-ներին ծանոթ, և սովորույթը հարգող։ Երբ հաճախորդը արագ հաստատում է բարելավումը, թարմացումը դադարում է ընկալվել որպես ռիսկ և դառնում է առաջընթաց։

Եթե ուզում եք, որ թարմացումները հասնեն այնտեղ, որտեղ հաճախորդը իրականում աշխատում է` WhatsApp, Instagram, Telegram, Facebook Messenger և web chat, Staffono.ai (https://staffono.ai) կարող է օգնել ավտոմատացնել տարածումը, չաթում անմիջապես պատասխանել հարցերին, և հավաքել կառուցվածքային ֆիդբեք 24/7 աշխատող AI աշխատակիցների միջոցով։ Երբ հայտարարության մեջ կա ստուգման թեստ, Staffono-ն կարող է քայլ առ քայլ ուղեկցել օգտվողին և փոխանցել ձեր թիմին միայն այն դեպքերը, երբ իսկապես պետք է մարդու միջամտություն։