Ավտոմատացումը հաճախ ձախողվում է, երբ սկսում ենք գործիքներից, ոչ թե իրական «շփման կետերից»։ Այս փլեյբուքը ցույց է տալիս, թե ինչպես գտնել կրկնվող խցանումները չաթերում և դրանք վերածել քայլ առ քայլ կիրառվող աշխատանքային հոսքերի վաճառքի, սպասարկման և օպերացիաների համար։
«Use case»-երը տեսական են թվում, մինչև դրանք չկապեք կոնկրետ բանի հետ` շփման կետի (friction)։ Շփման կետ է այն պահը, երբ հաճախորդը ստիպված է կրկնել նույնը, աշխատակիցը հերթական անգամ copy-paste է անում նույն պատասխանը, կամ լիդը սառում է, քանի որ ոչ ոք ժամանակին չի արձագանքել։ Եթե կարող եք անվանել շփումը, կարող եք նախագծել ավտոմատացում, որը կվերացնի այն։
Այս հոդվածը գործնական փլեյբուք է, որը օգնում է ամենօրյա հաղորդագրություններից հայտնաբերել խցանումները և դրանք դարձնել քայլ առ քայլ աշխատանքային հոսքեր։ Օրինակները հիմնված են այն նախշերի վրա, որոնք հաճախ հանդիպում են WhatsApp-ում, Instagram DM-երում, web chat-ում, Telegram-ում և Facebook Messenger-ում։ Կարելի է իրականացնել տարբեր գործիքներով, բայց գործընթացը արագանում է, երբ ունեք AI աշխատակիցների շերտ, որը կարող է խոսել հաճախորդների հետ, հավաքել տվյալներ և գործարկել գործողություններ տարբեր համակարգերում։ Staffono.ai (https://staffono.ai) հենց այս խնդիրն է լուծում` ապահովելով 24/7 AI աշխատակիցներ, որոնք ավտոմատացնում են հաղորդակցությունը, ամրագրումները, լիդերի հավաքագրումը և ռուտին օպերացիաները բազմաալիք միջավայրում։
Նախքան հոսքերը, ահա արագ մեթոդը։ Բացեք ձեր ամենաբեռնված ինբոքսի վերջին 100 զրույցները և յուրաքանչյուրին տվեք հետևյալ պիտակներից մեկը.
Ամենաարագ հաղթանակները սովորաբար այնտեղ են, որտեղ միավորվում են «Կրկնվող հարցը» և «Տվյալների հավաքումը»։ Հիմա անցնենք իրական սցենարներին։
Սցենար: Հաճախորդը գրում է «Որքա՞ն արժե»։ Թիմը տալիս է լրացուցիչ հարցեր, հետո ավելի ուշ ուղարկում է առաջարկ, երբեմն արդեն ուշ է լինում։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ը կարող է իրականացնել այս հոսքը WhatsApp-ում, Instagram-ում և web chat-ում, հավաքել կառուցվածքային տվյալներ և ակնթարթորեն տալ կայուն, միատեսակ գնային պատասխան։ Բացի այդ, այն կարող է փոխանցել վաճառքի մասնագետին լիդի ամբողջական բրիֆը, որպեսզի մարդը կենտրոնանա փակման վրա, ոչ թե հարցաքննության։
Սցենար: Հաճախորդը ուզում է ամրագրել, բայց ժամանակ է վատնվում մատչելիությունը ստուգելու և տվյալներ հավաքելու վրա։ Հիշեցումները անկանոն են, և no-show-երը շատանում են։
Գործնական օրինակ: Սրահը Instagram DM-երով ընդունում է ամրագրումներ։ AI-ը հավաքում է ծառայության տեսակն ու վարպետի նախընտրությունը, հաստատում է սլոթը և ուղարկում հիշեցում նախօրեին։ Եթե հաճախորդը գրում է «Կարո՞ղ ենք տեղափոխել ուրբաթ», համակարգը վերամրագրում է առանց ադմինի ներգրավման։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ի AI աշխատակիցները կարող են 24/7 վարել ամբողջ ամրագրման զրույցը, չկորցնել գիշերային հարցումները և ստանդարտացնել հիշեցումները, որպեսզի no-show-երը նվազեն։
Սցենար: Հաճախորդը հարցնում է «Որտե՞ղ է իմ պատվերը», հետո` «Կարո՞ղ եմ հասցեն փոխել»։ Գործակալը անցնում է համակարգից համակարգ, իսկ հաճախորդը սպասում է։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ը կարող է լինել առաջին արձագանքողը WhatsApp-ում կամ web chat-ում, հավաքել նույնականացնող տվյալներ և անմիջապես տալ ճիշտ հաջորդ քայլը։ Երբ մարդ է պետք, փոխանցումը մաքուր է, քանի որ կոնտեքստը արդեն հավաքված է։
Սցենար: Նոր լիդը գալիս է, բայց արձագանքման ժամանակը տատանվում է։ Follow-up-երը ձեռքով են, անկանոն, երբեմն էլ չափից շատ ճնշող։
Գործնական օրինակ: B2B ընկերությունը գովազդից ուղարկում է WhatsApp։ AI-ը ակնթարթորեն պատասխանելով հավաքում է սքոփը և առաջարկում օրացույցի սլոթ։ Եթե լիդը անհետանում է, follow-up-ը կիսվում է «գնի վրա ազդող գործոնների» կարճ ուղեցույցով, ոչ թե պարզապես «ստուգում եմ» հաղորդագրությամբ։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ը նախատեսված է հաղորդագրություններով լիդերի հավաքագրման համար և կարող է իրականացնել follow-up-երը տարբեր ալիքներում, պահպանելով բնական տոն և միաժամանակ թողնելով թիմին միայն որակյալ զրույցները։
Սցենար: Հաճախորդը ուզում է վերադարձ, իսկ աշխատակիցները քաղաքականությունը տարբեր են մեկնաբանում։ Փորձառությունը դառնում է անկանխատեսելի։
Որակի խորհուրդ: Ավելացրեք «քաղաքականությունը պարզ լեզվով» հատված, որպեսզի նույնիսկ մերժման դեպքում հաճախորդը հասկանա պատճառը։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ը կարող է ապահովել նույն քաղաքականության կիրառումը բոլոր ալիքներում, հավաքել ճիշտ տվյալները առաջին իսկ շփումով և բարդ դեպքերը փոխանցել մարդուն` անհրաժեշտ բոլոր դետալներով։
Սցենար: Հաճախորդի հաղորդագրությունը առաջացնում է ներքին աշխատանք` պահեստի համալրում, տեխնիկի ուղարկում, CRM-ի թարմացում, հաշիվ-ապրանքագրի ստեղծում։ Եթե գործընթացը անկանոն է, գործերը կորում են։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ը կարող է կանգնել հաղորդագրությունների և օպերացիաների միջև, չաթի հարցումները դարձնել կառուցվածքային առաջադրանքներ և ուղարկել հաստատումներ։ Հաճախորդը տեսնում է արագ առաջընթաց, իսկ թիմը ստանում է մաքուր տվյալներ, ոչ թե անորոշ սքրինշոթեր։
Սցենար: Գնումից հետո հաճախորդները տալիս են «ինչպես անել» հիմնական հարցեր։ Support-ը վերածվում է ուսուցման բաժնի։
Գործնական օրինակ: Ֆիթնես սարքավորումների վաճառողը WhatsApp-ով ուղարկում է տեղադրման ուղեցույցը այն օրը, երբ ապրանքը առաքվում է։ Հաճախորդը կարող է գրել «հավաքում» կամ «երաշխիք» և անմիջապես ստանալ համապատասխան քայլերը։
Ինչպես է օգնում Staffono.ai-ը: Staffono.ai-ի միջոցով այս ուսուցումը կարող է ավտոմատ աշխատել հենց այն ալիքում, որտեղ հաճախորդը սովոր է հարցեր տալ, նվազեցնելով տոմսերը և բարձրացնելով բավարարվածությունը առանց նոր աշխատակիցների։
Ավտոմատացման հաջողությունը չափվում է արդյունքներով, ոչ թե ակտիվությամբ։ Յուրաքանչյուր հոսքի համար սահմանեք.
Այնուհետև կրկնօրինակեք և բարելավեք հենց այն 2 շփման կետերը, որոնք դեռ երևում են տրանսկրիպտներում։ Այդպես «use case»-ը դառնում է աճող համակարգ։
Ընտրեք մեկ հոսք, որը հիմա ամենաշատն է ցավեցնում` գնանշում, ամրագրում, կարգավիճակ, լիդերի follow-up, վերադարձ, ներքին առաջադրանքներ կամ onboarding։ Սկսեք մեկ ալիքից, հետո ընդլայնեք, երբ տեքստերը և կանոնները կայուն լինեն։ Եթե ուզում եք արագացնել ներդրումը, Staffono.ai-ը (https://staffono.ai) կարող է տրամադրել AI աշխատակիցներ, որոնք 24/7 կվարեն այս զրույցները WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և web chat-ում` պահելով ձեր թիմի վերահսկողությունը կանոնների, էսկալացիաների և բրենդի ձայնի վրա։
Լավագույն use case-երը ամենա«խելացի» չեն։ Դրանք այն գործողություններն են, որոնք ձեր հաճախորդներն ու թիմը արդեն կրկնում են ամեն օր։ Վերացրեք այդ շփումը, և դուք դա կզգաք եկամտում, արագության մեջ և ընդհանուր հանգստության մեջ։