Լիդերի գեներացիան այսօր միայն հարցումների քանակի մասին չէ, այլ արագ արձագանքի, ճիշտ որակավորման և կայուն կոնվերսիայի մասին է բոլոր հաղորդակցման ալիքներում։ Այս հոդվածում ներկայացված են գործնական, AI-ով ուժեղացված քայլեր, որոնք օգնում են լիդերը վերածել եկամտի։
Լիդերի գեներացիան և վաճառքները փոխվել են։ Հաճախորդները սպասում են ակնթարթային պատասխանների, անհատականացված առաջարկների և հեշտ ամրագրման կամ գնումի գործընթացի։ Միևնույն ժամանակ թիմերը փորձում են հասցնել պատասխանել WhatsApp-ում, Instagram-ում, կայքի չաթում և այլ ալիքներում, որպեսզի չկորցնեն տաք լիդերը մրցակիցներին։
Լուծումը ավելի շատ աշխատակիցներ ավելացնելը չէ միայն։ Ժամանակակից ավտոմատացումը և արհեստական բանականությունը կարող են օգնել որսալ ավելի շատ լիդեր, որակավորել դրանք միասնական տրամաբանությամբ և արագացնել կոնվերսիան առանց թիմը ծանրաբեռնելու։ Կարևորը համակարգ կառուցելն է, որը աշխատում է 24/7, միացնում է ալիքները և յուրաքանչյուր լիդին արագ տանում հաջորդ քայլի։
Շատ ընկերություններ լիդերի որսի գործընթացը կառուցում են ներքին հարմարության համար, ոչ թե հաճախորդի վարքագծի։ Մարդիկ չեն ցանկանում երկար ձևաթղթեր լրացնել։ Նրանք ուզում են հարց տալ, ստանալ հստակ պատասխան և առաջ գնալ։ Այդ պատճառով խոսակցական (conversational) լիդերի որսը հաճախ ավելի արդյունավետ է, քան դասական ֆորմաները։
Staffono.ai (https://staffono.ai) ստեղծված է հենց այս բազմաալիք իրականության համար։ Այն տրամադրում է 24/7 AI աշխատակիցներ, որոնք կարող են միաժամանակ վարել հաղորդակցությունը WhatsApp-ում, Instagram-ում, Telegram-ում, Facebook Messenger-ում և web chat-ում, որպեսզի ոչ մի հարցում չկորչի, երբ թիմը օֆլայն է։
Որակավորումը այն փուլն է, որտեղ որոշվում է եկամուտը։ Եթե սկզբում ճիշտ հարցեր եք տալիս, դուք խնայում եք ժամանակ վատ ֆիթ ունեցող լիդերի վրա և արագ ճանապարհ եք բացում բարձր հետաքրքրված հաճախորդների համար։
Ընտրեք մեկ շրջանակ և նույնը կիրառեք բոլոր ալիքներում։ Շատ բիզնեսների համար գործնական տարբերակ է հետևյալը.
AI-ի առավելությունը այն է, որ կարող է այս հարցերը տալ բնական խոսակցության մեջ, հարմարեցնել հաջորդ քայլը պատասխաններից կախված և անել դա ակնթարթորեն, ամեն անգամ նույն որակով։ Լիդը չի զգում, որ «ֆորմա է լրացնում», այլ զգում է, որ նրան ուղղորդում են։ Իսկ բիզնեսը ստանում է կառուցված տվյալներ։
Պատկերացրեք ատամնաբուժարան, որը Instagram-ում click-to-message գովազդ է անում։ Լիդը գրում է. «Ատամների սպիտակեցումը ինչքա՞ն է»։ Լավ կառուցված խոսակցությունը կարող է.
Staffono.ai-ի միջոցով այս ամենը կարող է անել AI աշխատակիցը, որը որակավորում է, պատասխանում հաճախ տրվող հարցերին և ամրագրում այցերը ավտոմատ, իսկ բարդ դեպքերում փոխանցում է մարդուն։
Շատ ոլորտներում հաղթում է առաջինը, ով արագ և օգտակար է արձագանքում։ Ուշացումը բերում է լիդերի կորուստի, հատկապես երբ մարդը համեմատում է մի քանի տարբերակ։ Արձագանքի ժամանակը ժամերից րոպեների հասցնելը կարող է զգալի բարձրացնել կոնվերսիան։
Ավտոմատացումը միայն արագ պատասխանելը չէ։ Այն նաև ճիշտ հաջորդ քայլ առաջարկելն է։ Եթե խոսակցությունը ավարտվում է «կկապվենք ձեզ հետ», ապա արագությունը կա, բայց մոմենտումը չկա։
Կոնվերսիան աճում է, երբ նվազեցնում եք հետաքրքրվածությունից մինչև պարտավորություն տանող քայլերի քանակը։ Չաթում վաճառքի դեպքում հաջորդ լավագույն քայլը սովորաբար մեկն է. զանգի ամրագրում, այցի ամրագրում, առաջարկի (quote) հարցում կամ կանխավճար։
Մարքեթինգային գործակալությունը ստանում է հարցումներ կայքի չաթից։ Միայն անուն և email հավաքելու փոխարեն, չաթը կարող է.
Սա բարելավում է վաճառքի փոխանցումը և բարձրացնում հանդիպման ներկայանալու տոկոսը։ Staffono.ai-ը կարող է ապահովել այս հոսքերը շուրջօրյա, որպեսզի յուրաքանչյուր լիդ ստանա նույն որակի փորձ, նույնիսկ պիկ ժամերին։
Լիդերի մեծ մասը չի գնում առաջին շփումից։ Նրանք համեմատում են, շեղվում են կամ սպասում են ներքին հաստատումների։ Կառուցված follow-up շարքը պարտադիր է, բայց ձեռքով հետևելը հաճախ անկանոն է։
AI ավտոմատացումը կարող է պլանավորել այս հաղորդագրությունները, անհատականացնել ըստ նախորդ պատասխանների և կանգնեցնել շարքը, երբ լիդը կոնվերտացվում է։ Սա հատկապես արդյունավետ է messaging ալիքներում, որտեղ մարդիկ ավելի հաճախ են պատասխանում, քան email-ում։
Աճի համար պետք է տեսանելիություն, թե որտեղ են լիդերը կորչում։ Կենտրոնացեք այն չափանիշների վրա, որոնք կապում են մարքեթինգը եկամտի հետ, ոչ թե միայն թվաքանակի։
Երբ հասկանում եք ամենաթույլ փուլը, կարող եք այն ուժեղացնել թիրախային ավտոմատացմամբ։ Օրինակ, եթե շատերը նույն հարցերն են տալիս մինչև գնելը, ավտոմատացրեք այդ պատասխանները։ Եթե որակավորված լիդերը չեն ամրագրում, կրճատեք ամրագրման քայլերը և ավելացրեք հիշեցումներ։
Լավ ավտոմատացումը չի վերացնում մարդկային գործոնը։ Այն պաշտպանում է այն, քանի որ ձեր թիմը կենտրոնանում է այն խոսակցությունների վրա, որտեղ պետք է փորձ և էմպատիա։
Եթե ուզում եք այս ամենը գործարկել բոլոր հաղորդակցման ալիքներում և պահել վաճառքը միշտ ակտիվ, Staffono.ai-ը (https://staffono.ai) կարող է տրամադրել AI աշխատակիցներ, որոնք շուրջօրյա որսում են լիդերը, իրական ժամանակում որակավորում և օգնում կոնվերտացնել ամրագրման ու վաճառքի խոսակցությունների միջոցով։ Երբ ձեր pipeline-ը միշտ միացված է, աճը ավելի քիչ է կախված աշխատաժամերից և ավելի շատ, լավ կառուցված համակարգից, որը հետևողականորեն առաջ է տանում յուրաքանչյուր լիդին։